Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Styly ����zen��" bylo nalezeno 520 článků.

České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

20.7.2022 

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně vyřizování různých druhů dokumentů nebo komplexní správu interních procesů v digitální podobě. To se v době…

Outsourcing IT vzdělávání

18.7.2022 

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho prosperuje i zaměstnavatel. Mít zákaznický servis, který neumí odpovídat na telefonáty nespokojených zákazníků, nebo ajťáky,…

Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky

30.6.2022  Rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, prezidentem a zakladatelem Hogan Assessment Systems, USA

Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové konference Výzvy současného leadershipu, kterou v Praze pořádala společnost Assessment Systems. V rozhovoru…

Řešte fluktuaci dříve, než nastane

13.6.2022 

Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké kroky je třeba realizovat, abychom ji omezili na minimum? Jak zjistíte, čím si bezpečně udržíte lidi, o…

HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti?

31.5.2022 

V květnu se v Praze uskutečnila konference Moderní trendy HR 2022. Pořádala ji společnost Performia a zazněl na ní přelomový koncept, který je možnou budoucností světa lidských zdrojů a…

Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita?

8.3.2022 

„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle věta, většinou se začnou přidávat ostatní účastníci…

Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření

8.12.2021 

Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji.…

Jak zvýšit zodpovědnost vašich lidí?

2.11.2021 

Neznám jediného manažera, který by si nepřál, aby jeho lidé přebírali větší zodpovědnost za svou práci. Je to velké téma v jakékoliv době. Z naší praxe víme, že pokud máte v týmu šikovného a…

ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů

1.11.2021 

Vyzpovídali jsme odborníka na implementaci procesů IT, ITIL experta a procesního specialistu v O2 IT Services s.r.o., Rudolfa Slabu. Dozvíte se, kdo by především měl v dané organizaci znát ITIL, jak…

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří. Jak je udržet spokojené i po roce stráveném na home office?

26.8.2021 

Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu zásadním tématem. Wellbeing společnosti intenzivně řešily ještě před nástupem koronavirové pandemie, současná situace ale tento…

Jak vést pracovníka, kterému chybí sebereflexe?

24.6.2021 

Bohužel, ne všichni lidé mají dostatečnou míru sebereflexe, která by jim umožnila dívat se kriticky na své schopnosti a učit se ze svých chyb či svého okolí. Vést takové lidi, kteří si nejsou schopni…

Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad?

15.6.2021 

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak dostat lidi z home office zpět do kanceláře?“. Z praxe vím, že výjimkou nejsou případy, kdy firma…

Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení

8.6.2021 

Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business Brunche, rozvojového programu pro manažery a personalisty. Že se jedná o důležité a aktuální téma, je zřejmé z dynamických změn,…

Zveme vás na Business Brunch®: Rozvoj lidí a strategické myšlení v době covidové i po ní

29.4.2021 

Co nás naučila doba covidová a jak v tomto nelehkém období i po něm rozvíjet naše lidi? Jak rozvíjet strategické myšlení, které zajistí, že udržíme krok s rychlým vývojem technologií a nenecháme se…

Výpis 115 z celkem 520