Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 15940 článků.

icon Sdílení obrazových záznamů po intranetu namísto zasílání videokazet

13.8.2001 

Pro společnost, která nemá k dispozici odpovídající technologii, může její celosvětový rozsah znamenat zpomalení růstu. Taková byla výchozí situace firmy **Saatchi & Saatchi Worldwide**, s…

icon Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

1.8.2001 

Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout lidem s postižením rozumné pracovní místo. Tato povinnost obvykle odpadá v případě, že zaměstnavatel o postižení zaměstnance…

icon Filozofie firmy Cemex stojí na technologiích shromažďování provozních dat

24.7.2001 

Mexická společnost **Cemex**, provozující obchod s cementem, zaznamenala nečekaně rychlý růst. Na rozdíl od evropských firem se totiž specializuje na rozvojové země, kde se cement prodává v malém. K…

icon Správa obsahu na stránkách společnosti Eastman Chemical

12.7.2001 

Podniky často vytváří internetové stránky na základě své organizační struktury. Pro návštěvníka však může být takovýto přístup matoucí. Podobně tomu bylo se stránkami firmy **Eastman Chemical Co.** -…

icon E-recruiting - moderní trendy v personalistice

10.7.2001 

Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti personalistiky. Vyhledávání pracovních příležitostí a nábor pracovních sil prostřednictvím Internetu přinášejí oproti…

icon E-tutoring - ani krok bez mého lektora

29.6.2001 

Velkou nevýhodou většiny výukových programů distribuovaných na nosičích CD-ROM je skutečnost, že uživatel (žák, student) nemá při výuce kontakt s živým učitelem. Průlom v této oblasti přinášejí…

icon Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnanců

29.6.2001 

Mnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování elektronických platforem pro školení personálu založených na využití internetu (tzv. **Web Based Training**). Pro tuto metodu výuky se jim…

icon Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkám

26.6.2001 

Matky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto skutečnost je buď možno ignorovat, nebo hledat oboustranné řešení. V druhém případě mohou manažeři vzít v úvahu několik rad.…

icon Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

18.6.2001 

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených se zaměstnáním. Ke vzniku kardiovaskulárních chorob postačí i stres střední intenzity. Dlouhodobý…

icon Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

4.6.2001 

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených se zaměstnáním. Ke vzniku kardiovaskulárních chorob postačí i stres střední intenzity. Dlouhodobý…

icon Vedoucí pracovník správy znalostí - Nová funkce ve vedení organizace

31.5.2001 

Společnosti často ustanovují funkci vedoucího pracovníka správy znalostí (ozn. CKO). Správa znalostí v sobě zahrnuje lidské zdroje, kulturu, chování, obchodní procesy i podpůrné technologie. Obsazení…

icon Elektronické řízení dodavatelsko-odběratelského řetězce: E-procurement pro elektroenergetické společnosti

18.4.2001 

Obstarávání dodávek představuje pro sebemenší energetickou společnost složitý proces, který je nutně vystaven riziku chybné volby. K optimalizaci těchto procesů může napomoci sjednávání dodávek pomocí…

icon Výkonný management hraje klíčovou roli v boji proti úplnému fyzickému a emočnímu vyčerpání zaměstnanců

14.3.2001 

Článek pojednává o úplném vyčerpání pracovníků v důsledku dlouhodobé zátěže. V případě, že daná společnost aplikuje správu znalostí, může toto vyčerpání (tzv. burnout) představovat riziko nemoci z…

icon Systém Xpedio automatizuje správu firemních dokumentů

14.3.2001 

V průběhu realizace projektů podniky často zjišťují, že rozhodující dokumenty jsou zakopány ve firemním intranetu a že nejsou vyřešeny otázky jejich správy, vlastnictví a aktuálnosti. Problém…

icon Jaké jsou skutečné příčiny odchodů zaměstnanců

13.2.2001 

Řada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny fluktuací. Nedávný průzkum provedený společností **Development Dimensions International** odhalil…

Výpis 1591615930 z celkem 15940