Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1309 článků.
Výhody a nevýhody náboru externistů pracujících na dálkuDnešní technologicky pokročilá doba nabízí tak nevídané možnosti, jako je například spolupráce s externími pracovníky, kteří fungují na dálku. A nemusí se nutně jednat pouze o softwarové služby. Dnes…
Pět nejčastějších chyb personalistů během pracovního pohovoruUmět kvalitně vést pracovní pohovor je tak trochu umění. Přitom v CV může každý vypadat, jak chce, ale skutečnou představu o potenciálním zaměstnanci a jeho schopnostech získáte až právě na pracovním…
Problémy s prodejem ve vaší firmě? Možná najímáte špatné obchodníkyDobří prodejci jsou často nejlépe oceňovaní řadoví pracovníci v rámci společností. Jsou to právě oni, kdo přináší firmě peníze na platy ostatních zaměstnanců, a několika procentní vylepšení v prodeji…
Pět otázek pro uchazeče o práci v zákaznickém servisuKlientský servis je důležitou vizitkou celé firmy. Ukazuje, jak si společnost váží svých klientů, a jedná se o ideální příležitost, jak v praxi předvést proklientskou firemní kulturu. Pracovníci…
V poslední části seriálu se podíváme na vývoj na poli budování značky zaměstnavatele. Mnoho společností pochopilo, že nábor se nedá dělat pouze přes kvantitu tím, že oslovíme maximální počet…
Jak získat reference od bývalých zaměstnavatelů kandidátaJedná se o věc, která je běžnější spíše na západě než u nás. Nicméně i v České republice se začíná těšit čím dál tím větší oblibě. Řeč je o získávání referenci od bývalých zaměstnavatelů kandidáta na…
Společnosti v ČR jsou v extrémním konkurenčním boji na poli zaměstnanců a to i mezi společnostmi, které spolu na poli prodeji svých služeb a produktů nesoutěží. To vytváří tlak na maximální efektivitu…
Zásady náboru cizinců - jak jim usnadnit první krokyDíky současné situaci na trhu práce, nedostatku odborníků, globalizaci i právnímu systému, který tomu vychází vstříc, najímají tuzemské firmy čím dál více pracovníky ze zahraničí. V dnešním článku se…
Proč je důležité pokládat na pohovoru těžké otázky?Základní úlohou pracovního pohovoru je zjistit, jaký je daný kandidát člověk, jakou má osobnost a jak se jeví při jednání z očí do očí. Pokud by záleželo na pouze na faktech, zkušenostech a datech,…
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě roste na důležitosti zvláště na trhu s nejnižší nezaměstnaností v EU. Navíc je to pole, kde se stále děje spousta změn a je zde…
Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem má pobočky právě i u našich východních sousedů. A takové společnosti by měly zbystřit, jelikož od 1. 1. 2019 musí každá…
Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR a náboru a možná jste si říkali, jestli nejsou autoři až příliš ambiciózní. Česká republika je sice…
Nové trendy v náboru pracovníků pro rok 2019S tím, jak se obměňuje trh práce, struktura pracovní síly i požadavky zaměstnanců, se musí základním způsobem i měnit vztah firmy ke svým současným i potenciálním zaměstnancům. Tedy pokud mají tyto…
Jak vypadá ideální týmový hráč?„Týmový hráč“. Jeden z typických požadavků v inzerátech nabízejících jakoukoliv volnou pozici. V týmu totiž musí umět pracovat jak skladník, tak i programátor nebo řídící letového provozu. Málokdo by…
V drtivé většině případů zaměstnavatel požaduje s kandidátem na nabízenou pracovní pozici před nástupem pracovní pohovor. Těch je několik základních typů a každý z nich má svá pozitiva i negativa.
