Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1292 článků.

10 nejlepších otázek, které položit kandidátovi na pohovoru

14.1.2019 

Zjistit, jestli je kandidát, který k vám přišel na pohovor, tím vhodným člověkem, kterého hledáte, vyžaduje důvtip, dobrý pozorovací talent a především pokládání těch správných dotazů. Abyste se o…

Článek v rámci předplatného Pozitiva a negativa práce v IT

10.1.2019 

Hledáte zaměstnance na pozici programátora nebo pracovníka v IT firmě? Narážíte na to, že v tomto oboru je kvalitních pracovníků nedostatek, a nemůžete tak nikoho najít? Možná je dobré uvědomit si,…

Ve výběru vzdělávání volíme především podle kvality lektora

7.1.2019  Rozhovor s Pavlínou Káchovou, HR specialistkou společnosti Aluprogress a.s.

Společnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl. Její primární činností je výroba a opracování odlitků z lehkých slitin hliníku metodou přesného lití za vysokého tlaku. Ve…

Článek v rámci předplatného 8 otázek pro uchazeče o práci v klientském servisu

4.1.2019 

Pracovníci klientského servisu hrají zásadní roli v prezentaci firmy. Jsou totiž v přímém kontaktu se zákazníky. Musejí mít dobré školení a být připraveni na celou řadu situací, neobejdou se však ani…

Čtyři kroky k urychlení náborového procesu

2.1.2019 

Trávíte náborem příliš mnoho času? Trvá vám náborový proces příliš dlouhou dobu a stojí vás mnoho energie? Přinášíme vám tipy, jak ve čtyřech krocích urychlit a zlehčit váš náborový proces tak, abyste…

Rady pro náboráře: 4 tipy, jak překonat období, kdy se nedaří

27.12.2018 

V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně daří. Někdy je příčina zcela externí a neovlivnitelná, jako například nějaký výkyv na trhu, nebo se jedná o chybu na straně…

Článek v rámci předplatného Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práce

20.12.2018 

Na jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních patnáct let a že sehnat kvalitní pracovníky nemusí být lehké. Na druhou stranu ale lidé cítí, že teď je nejlepší čas změnit…

Článek v rámci předplatného Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurence

18.12.2018 

Nábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových pracovníků. Jak můžete vyniknout nad konkurencí a zaujmout uchazeče více než jiné společnosti? Dnes vám…

icon Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem

14.12.2018 

Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem personálního leasingu na českém trhu. Ve společném rozhovoru blíže představil zrod společnosti, která vznikla spojením čtyř…

Pět trendů v náboru pro rok 2019

14.12.2018 

S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s nejvyšší pravděpodobností čekají v následujícím roce.

HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?

10.12.2018 

Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým rozhodnutím. Stále více lidí, chce mít volno a vykonávat své volnočasové aktivity, protože si svého…

Článek v rámci předplatného Jaké jsou výhody pracovníků – rodičů?

6.12.2018 

Řada personalistů preferuje nabírání mladých, bezdětných pracovníků, protože zdánlivě nemají žádné závazky, mohou být dlouho v práci a nejsou osobním životem tolik rozptylováni na úkor práce. Ukazuje…

Článek v rámci předplatného Proč je employer branding tak důležitý

26.11.2018 

Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká talentované lidi. Je to jedinečný způsob propagace, který je obvykle postaven na příbězích a vizuálních prvcích. Částí employer…

Článek v rámci předplatného Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu

21.11.2018 

Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když kandidát práci skutečně velmi chce nebo cítí, že to, co může nabídnout, ne úplně odpovídá tomu, co vy na danou pozici požadujete,…

Článek v rámci předplatného Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšlení

19.11.2018 

Kritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a náboráři po kandidátech na různé pracovní pozice chtějí velmi často. Většina lidí o sobě tvrdí, že umějí myslet kriticky a že jsou…

Výpis 6175 z celkem 1292