Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2072 článků.
Před podzimním tlakem na výsledky má smysl zjistit, v jakém stavu se tým po létě skutečně vrací do práceNávrat z dovolených svádí manažery k okamžitému vyhlášení cílů pro závěr roku. Tým ale může vstupovat do podzimu po organizačních změnách, propouštění nebo měsících nejistoty kolem AI. Krátká kontrola…
Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme věřit. Právě proto přehlížíme varovné signály, podceňujeme náklady a držíme při životě projekty, které už nedávají smysl. V…
Špatní manažeři často nevznikají kvůli nedostatku schopností, ale kvůli chybnému výběru a přípravěVýborný odborník se po povýšení nemusí automaticky stát dobrým vedoucím. Firmy často vybírají manažery podle výsledků v původní práci a teprve později zjistí, že jim chybí schopnost budovat důvěru,…
Delegování práce umělé inteligenci potřebuje stejnou disciplínu jako delegování lidem, navíc podle míry rizikaPoužití AI se ve firmách posouvá od jednoduché tvorby textu k analýze a rozhodovací podpoře. Manažer proto nemůže pouze říci zaměstnanci, aby „to udělal přes AI“. Každá úloha potřebuje přesnou…
Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní dataJak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v týmech jaderných elektráren s předstihem několika měsíců? Michaela Chaloupková, členka představenstva…
Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v týmech jaderných elektráren s předstihem několika měsíců? Michaela Chaloupková, členka představenstva…
Chcete-li po manažerech inovace, musíte změnit také cíle, kapacitu a způsob, jakým jejich výkon odměňujeteFirmy často žádají manažery o experimentování, ale nadále je hodnotí hlavně podle předvídatelnosti, termínů a vytížení. Manažer pak nese riziko neúspěchu, zatímco případný úspěch připadne celé firmě.…
Když dnes mluvíme o vyhledávání lidí na LinkedInu pomocí AI, často se všechny přístupy házejí do jednoho pytle. Ve skutečnosti ale existují čtyři zásadně odlišné způsoby, jak se k datům LinkedInu…
U složitých služeb může osobní pomoc zvýšit konverzi i u zákazníků, kteří chtějí nejprve vše zjistit samiDigitální samoobsluha zákazníkovi umožní zjistit cenu, dostupnost a možnosti bez tlaku obchodníka. U neznámé nebo složité kategorie ale samotná transparentnost nemusí stačit. Zákazník často potřebuje…
Zákazníci si mohou obchodníka prověřit přes AI dříve, než mu vůbec dovolí představit nabídkuUmělá inteligence už obchodníkům nepomáhá pouze s přípravou. Používají ji také zákazníci, kteří si před prvním kontaktem nechávají porovnat dodavatele, hledají rizika a připravují námitky. Prodejce…
Blockchain podle EDPB: technická nemožnost výmazu není omluvaEvropský sbor pro ochranu osobních údajů vydal finální vodítka k využití blockchainu podle GDPR. Přinášejí jasná pravidla pro výmaz dat, odpovědnost i návrh systémů.
Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale především lidí, správně nastavených pravidel a otevřené firemní kultury. Na konferenci HR Know-how 2026…
Umělá inteligence ve financích může radit, ale také přesvědčivě chybovatUmělá inteligence může zlevnit a zpřístupnit finanční informace, ale zatím není prokázáno, že zlepšuje dlouhodobou situaci domácností. OECD upozorňuje na nepravdivé odpovědi, skrytý obchodní vliv,…
NVIDIA staví síť pro datová centra se stovkami tisíc grafických procesorůNová síťová platforma Spectrum-6 má propojit stovky tisíc grafických procesorů v jediném výpočetním celku. NVIDIA ji připravila pro generaci Vera Rubin a prosazuje běžný Ethernet jako základ obřích…
Projektový manažer v roce 2026: role, plat a kariérní cestaProjektový manažer patří k nejžádanějším profesím na českém trhu práce. Firmy ho hledají v IT, stavebnictví, financích i výrobě – a dobrý projekťák si může přijít na velmi slušné peníze. V tomto…
