Na Slovensku vede pružná pracovní doba

Nejčastějším nefinančním benefitem na Slovensku je pružná pracovní doba. V prvním pololetí letošního roku se z ní mohla těšit čtvrtina zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu serveru Platy.sk. 33 % zaměstnanců oproti tomu nedostává žádný nefinanční benefit. Nejlépe jsou na tom top manažeři, kteří nedostávají žádný nefinanční benefit jen 9 % případů.

Hned po pružné pracovní době (25 % zaměstnanců) následují benefity jako nápoje zdarma (22 %), mobilní telefon pro soukromé účely (22 %), vzdělávání zaměstnanců (21 %) nebo notebook i pro soukromé účely (15 %). Nejméně častým benefitem je příspěvek na zdravotní pojištění, který pobírají 3 % zaměstnanců.

Mezi poskytovateli nefinančních benefitů vedou velké firmy. Zatímco v menších firmách dosahuje podíl zaměstnanců bez žádného benefitu 40 %, ve velkých firmách je to jen 18 %.

-kk-

Article source profesia.sk - a Slovak job portal
Read more articles from profesia.sk