Menu

5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnance

29.10.2019 Vytisknout

Mnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na udržení stávající pracovní síly, i přestože sehnání a zaučení nového zaměstnance je zpravidla několiknásobně dražší, než efektivní investice do současných zaměstnanců tak, aby byli spokojení a neodcházeli ke konkurenci. Naštěstí ale existuje řada téměř beznákladových kroků, které může HR učinit, aby byli zaměstnanci dané firmy dlouhodobě spokojenější a věrnější svému současnému zaměstnavateli.

Ilustrační snímek

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Objednat předplatné
Již mám předplatné