Když firemní kultura škodí: 5 typů firemních kultur, které bývají toxické

Firemní kultura je jakýsi soubor procesů, zvyklostí a pravidel v rámci jedné firmy. Firemní kultura se odráží jak dovnitř, tak navenek, a projevuje se v tom, jak firmu vnímají samotní pracovníci, jak se firma ke svým zaměstnancům chová, jak probíhá interní i externí komunikace a jaká panuje na pracovišti atmosféra. Bohužel, ne všechny typy firemních kultur bývají produktivní a pozitivní. A my se v dnešním článku podíváme na ty druhy firemních kultur, které mají toxické parametry a mohou ve výsledku narušit jak produktivitu ve firmě, tak i vaši značku zaměstnavatele.