Šest zásad úspěšného zavedení programu stáže ve vaší firmě

S extrémním nedostatkem pracovní síly na pracovním trhu se čím dál více společností obrací k možnosti nabídnout studentům a absolventům možnost neplacené nebo placené stáže. Při vhodně nastavených parametrech je tento systém skutečně výhodný pro všechny zúčastněné strany a mnohdy pomůže zaměstnavateli vychovat si za zlomek ceny i nového budoucího zaměstnance. Zde je šest zásad úspěšné implementace programu stáže ve vaší firmě.