Jak by měl vypadat první den nového pracovníka?

„Onboarding“, neboli vítání nového pracovníka ve firmě, jeho zaškolování a seznamování s výkonem jeho zaměstnání i s interními procesy celé firmy, je zcela klíčovou kapitolou v pracovním cyklu daného zaměstnance. Pokud je toto uvedení uděláno správně, má firma nakročeno k vynikajícímu vztahu s efektivně pracujícím zaměstnancem. Jestliže je ale provedeno nesprávně, může firma přijít o kvalitního zaměstnance nebo jej může demotivovat v podávání toho nejlepšího výkonu. Dnes se podíváme na to, jak by měl ideálně vypadat první den v práci nového zaměstnance.