10 způsobů, jak ukázat uznání

Říkat svým kolegům a zaměstnancům, jak si vážíte jejich práce, můžete kdykoli v průběhu roku. Není k tomu potřeba žádné zvláštní příležitosti. Malá překvapení a poděkování rozdělená do celého roku jsou dokonce velmi vhodná, protože dokáží dlouhodobě udržet motivaci. Pokud hledáte nápady, jak poděkovat zaměstnancům za dobru práci, článek přináší deset tipů.

- Odměňte něco, do váš zaměstnanec dobře udělal. Řekněte mu při tom, jaké konkrétní kroky jste ocenili.

- Řekněte „děkuji“. Nezapomínejte také používat často slovo „prosím“, když s nimi komunikujete. Laskavější a slušnější pracovní prostředí ocení každý.

- Zeptejte se zaměstnanců na jejich rodiny, koníčky nebo zážitky z víkendů. Ukážete tak zájem, kterého si budou cenit. Pozor ale na to, abyste nebyli příliš vlezlí.

- Nabídněte pružný pracovní rozvrh o svátcích a dovolených.

- Zajímejte se o zájmy zaměstnanců, abyste je mohli občas obdarovat vhodným dárkem.

- Pokud si to můžete dovolit, přidejte zaměstnancům peníze. Bonusy na konci roku nebo za přesčasy či dárkové certifikáty řeknou „děkuji“ za vás.

- Téměř každý má rád jídlo. Vezměte proto spolupracovníky například na oběd do restaurace, kterou si sami vyberou.

- Zaveďte nějakou zábavnou sváteční tradici. Na Vánoce si můžete vyměňovat dárky, jindy pořádat párty s kolegy z jiných oddělení, s nimiž se při běžné práci nevidíte tak často.

- Přineste zaměstnancům ochutnat něco, co sami uvaříte nebo upečete. Například čokoláda také potěší.

- Poskytujte příležitosti k osobnímu rozvoji formou kurzů či účasti na odborných akcích.

-kk-

Zdroj: About HR - část amerického portálu About.com pro manažery lidských zdrojů
Zobrazit přehled článků ze zdroje About HR