Pracovníkům na vstupní úrovni se mzdy zvýší na 150 až 165 korun hrubého za hodinu v závislosti na délce trvání pracovního poměru. Vedoucím týmů se mzdy v závislosti na délce trvání pracovního poměru navýší na 190 až 210 korun hrubého za hodinu.
„Naším cílem je poskytovat zaměstnancům konkurenceschopné odměňování a vysoce atraktivní benefity. Proto každoročně v průběhu druhého čtvrtletí srovnáváme odměny pro podobné pozice v okolí. Výsledky pak oznamujeme ve třetím čtvrtletí roku a současně upravujeme mzdy. V České republice jsme našli už mnoho velmi talentovaných lidí, a proto i nadále pokračujeme v náboru,” uvedl generální manažer distribučního centra Amazonu v Dobrovízi Axel Loebel.
Společnost zkoumala údaje od více než 130 místních zaměstnavatelů a porovnávala mzdy i dostupné benefity na srovnatelných pozicích v rámci regionu. Nová mzdová struktura vstupuje v platnost od 1. září a zvýšené hodinové sazby se vztahují i na veškeré sezonní pracovníky společnosti.
„Kromě základní mzdy dostávají pracovníci i měsíční bonusy ve výši až 10 procent podle docházky a produktivity centra,“ uvedl Karel Foltýn, personální ředitel Amazonu pro Německo a střední a východní Evropu.
Vedle zvýšených mezd nabízí Amazon také zaměstnanecké benefity, včetně dopravy do práce a z práce zdarma na 24 autobusových trasách a vlakové lince, životního pojištění, příspěvku na penzijní připojištění, dotovaného stravování za 25 korun, příspěvku na mateřské a rodičovské dovolené, programu postupného návratu do zaměstnání po rodičovské dovolené, slevy na nákup na Amazon.de, zaměstnaneckého asistenčního programu nebo programu Career Choice.
Společnost Amazon doposud ve své korporátní kanceláři v Dejvicích a distribučním centru v Dobrovízi vytvořila více než 4 500 stálých pracovních míst. Nábor na řadu kvalifikovaných i vstupních pozic probíhá i nadále.