Zaměstnavatelé reagují na ekonomickou krizi také tím že omezují benefity pro své zaměstnance. Ukázala to analýza společnosti a portálu Profesia. Minulý rok byla bez benefitů asi přibližně čtvrtina zaměstnanců, dnes je to více než třetina.
Počet zaměstnanců s možností čerpat dovolenou navíc klesl v první polovině letošního roku z 39 na 30 procent. Nápoje na pracovišti má z původní čtvrtiny již jen třetina zaměstnanců a vzdělávání či pružnou pracovní dobu využívá o 6 procent méně zaměstnanců. K poklesu nabízených benefitů dochází v soukromých i státních organizacích.
-kk-