Dávku motivace prosím !

Vytisknout

Je obtížné motivovat své zaměstnance k tomu, aby podávali na pracovišti odpovídající výkony. Existuje mnoho podpůrných prostředků. Jedním z nich může být například udílení dárků za dobře vykonanou práci nebo článek v novinách, ve kterém se napíše o pracovních výsledcích zaměstnance. Pro některé je dobré ohodnocení důležitější, než jiná forma odměny.Je velmi důležité, jakou formou je odměna za vykonanou práci prezentována. Ti, kteří jsou za hodnocení a odměňování zaměstnanců zodpovědní, by měli…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace