V průběhu vánoční sezóny je přirozeně obtížnější udržet si motivaci zaměstnanců. Jejich mysl je totiž spíše u rodiny a dovolené než v práci. Měli byste se proto zamyslet, co vaše zaměstnance motivuje. Svým lidem byste v této době měli projevit uznání a ocenění za dobrou práci, zejména když víte, že by raději byli někde jinde.
Spolu s tím, jak se blíží Vánoce, byste měli se zaměstnanci trávit více času. Zajímejte se o jejich potřeby a snažte se co nejvíce uklidnit atmosféru. Motivujte něčím, co ukáže vaše uznání, například různými cenami, večeří v restauraci, bonusy, vstupenkami na sportovní utkání apod.
Zaměstnanci by měli cítit, že jejich přispění firmě má nějaký smysl. Zajímejte se proto také o jejich názory a připomínky. Usilujte o pracovní prostředí, které v tomto období pomůže snížit stres z nakumulované práce a rostoucího tlaku rodin. Musíte nejprve znát jejich problémy v předvánočním období, abyste mohli správně motivovat.
-kk-