Peníze nejsou všechno

Většina Američanů má pocit, že jsou nedostatečně placeni. Uvedlo to 77 % respondentů nedávného průzkumu serveru Beyond.com. Za odpovídající nebo vyšší považuje své finanční ohodnocení pouze 14 % dotázaných. 9 % nedokázalo učit, zda jsou placeni málo, dostatečně nebo více.

Průzkum naznačuje, že zaměstnavatelé v klesající ekonomice by se měli zaměřit nejen na plat, chtějí-li zůstat konkurenceschopní a udržet si klíčové talenty. Větší pozornost by měli věnovat takovým atributům práce, jako jsou benefity, rovnováha pracovního a soukromého života, doba potřebná k dojíždění nebo kariérní postup. Z minulého výzkumu serveru Beyond.com totiž vyplynulo, že polovina profesionálů nepovažuje plat za nejdůležitější faktor při zvažování odchodu z práce.

-kk-
Zdroj: WorldatWork - portál globální asociace manažerů lidských zdrojů
Zobrazit přehled článků ze zdroje WorldatWork