(R)evoluce v hodnocení zaměstnanců

Přichází konec roku a s ním se ve většině společností probouzí téma hodnocení pracovního výkonu, hodnoticí pohovory a stanovování cílů na následující rok. K hodnocení toho bylo již napsáno mnoho, nicméně z praxe víme, že přístup firem a samotných HR pracovníků k tomuto tématu je stále velmi rozdílný. A co teprve vnímání manažerů a zaměstnanců.

Dana Havlíčková Lišková, Hana Římanová

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.