Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity

Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP) ukázal, že 71 procent zaměstnavatelů nabízí důchodové zdravotní benefity. Výzkum s názvem Retiree Health Care proběhl mezi 391 americkými korporacemi, státními zaměstnavateli, skupinovými zaměstnavatelskými plány a profesionálními poradci v oblasti profesionálních služeb.

Ukázalo se, že 84 procent výplatních plánů zahrnuje důchodce mladší i starší 65 let. Stejné procento respondentů nabízí zabezpečení také zákonným partnerům zaměstnanců a menší polovina počítá i s dalšími blízkými osobami.

65 procent respondentů může využívat svůj důchodový zdravotní plán na bázi průběžného čerpání. 58 procent má zajištěné proplacení léků a ti starší 65 let uvádějí, že si udrželi svůj zdravotní plán a nadále dostávají příspěvky.

-kk-
Zdroj: BLR.com - americký portál věnovaný rozvoji lidských zdrojů, bezpečnosti práce a odměňování
Zobrazit přehled článků ze zdroje BLR.com