Američané mnohem více než plat upřednostňují bezpečnou práci a zdravotní pojištění. Vyplývá to z výzkumu organizace Princeton Survey Research Associates, jehož se zúčastnilo 1200 dospělých obyvatel USA. Respondenti měli seřadit 15 benefitů podle důležitosti.
Na prvním místě se umístil plán zdravotního pojištění (velmi důležitý pro 84 procent respondentů). Za ním skončil požadavek bezpečné práce a pracovního prostředí s jasnou politikou a postupy (82 procent). Desítku nejdůležitějších benefitů dále doplňuje:
4. důchodový nebo penzijní plán (76 %),
5. pružné pracovní prostředí vstřícné vůči rodině (71 %),
6. rychlé rozhodování o pracovních záležitostech (69 %),
7. práce s talentovanými manažery (68 %),
8. možnost kariérního postupu (66 %),
8. kreativní a intelektuální stimulace (také 66 %),
10. celková mzda (65 %).
-kk-