Telekomunikační skupina Vodafone spouští softwarový program pro řízení mezd 85 tisíc svých zaměstnanců ve 20 zemích světa. Program s názvem Compensation Cockpit, vyvinutý společností Excentive International, spravuje fixní i variabilní složky mezd včetně výpočtů bonusů, dlouhodobých pobídek, revizí mezd a příspěvků. Informoval o tom server employeebenefits.co.uk.
Šéf odměňování Vodafone Group Bernd Flossbach uvedl v tiskové zprávě, že pro společnost bylo důležité, aby vybrané řešení dokázalo integrovat a doplnit složitou IT infrastrukturu ve Vodafonu a zároveň pokrylo všechny procesy související se mzdami.
Program Compensation Cockpit doplňuje systémy ERP a globální HR platformy na bázi SAPu v řadě velkých společností, jako je například Barclays, Orange, Cannon, Total nebo Merceds Benz.
-kk-