Náklady na poskytování zdravotních benefitů v Evropě vzrostly v roce 2007 průměrně o 5 % na zaměstnance. I přes rostoucí náklady však firmy plánují udržet své plány poskytování zdravotních benefitů, protože hrají důležitou roli v přilákání a udržování pracovní síly. Ukázal to celoevropský výzkum společnosti Mercer. Zúčastnilo je jej téměř 800 firem z 24 evropských států.
Více než dvě třetiny respondentů se domnívají, že by měly problémy s udržením nejvýkonnějších zaměstnanců, pokud by neposkytovaly zdravotní benefity. Tyto programy hrají zvláště důležitou roli pro přilákání zaměstnanců v rostoucích východoevropských zemích, odkud zaměstnanci hojně odcházejí na západ.
Evropští zaměstnavatelé investují do zdravotních benefitů průměrně 5,3 % svých celkových nákladů na mzdy.
-kk-