Špatný management vede zaměstnance k depresi

Vytisknout

Manažerská selhání, zejména neschopnost podporovat zaměstnance, hrají klíčovou roli ve vzniku pracovního stresu a depresí. Studie více než 24 tisíc zaměstnanců v Kanadě zjistila, že pět procent v minulém roce trpělo depresí právě v důsledku těžkého stresu v práci. Studie vyšla v magazínu American Journal of Public Health.Pro manažery je jednou z nejobtížnějších věcí zjistit, do jaké míry jsou zaměstnanci stresovaní z toho, co zažívají doma a co naopak v práci. Situaci stěžuje i to, že různí lidé…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace