Británie odsouvá kvóty pro ženy

Velká Británie nezavede kvóty pro povinné zastoupení žen v nejvyšším vedení firem. Vyplývá to ze zprávy Lorda Mervyna Daviese, který byl pověřen vládou, aby vyhodnotil dominanci mužů ve vedení britských firem. Místo toho budou firmy vyzvány, aby samy hledaly cesty, jak zapojit více žen s tím, že pokud nedosáhnou pokroku v následujících dvou letech, přijde zákonné zavedení kvót opět na pořad dne.

Kvóty pro povinné zastoupení žen v nejvyšším vedení společností zavedly již některé evropské země včetně Norska, Francie či Španělska. Uvažuje o tom i Evropská komise. V Británii se tato myšlenka setkala s odporem profesních organizací. Organizace Institute of Directors například považuje kvóty pro ženy za ponižující. Proti je i Konfederace britského průmyslu (CBI) či British Bankers’ Association.

Podle výzkumu Cranfield University zastávaly ženy v roce 2010 pouze 135 z celkového počtu 1076 ředitelských pozic v nejvyšším vedení stovky největších britských firem (FTSE 100).

-kk-

Zdroj: HRreview - britský portál pro manažery lidských zdrojů
Zobrazit přehled článků ze zdroje HRreview