Jak vybírat manažery v roce 2019?

Oblast informačních technologií se vyvíjí a dnešní manažeři si tak často při práci vystačí bez hlubších „soft skills“, jako je schopnost jednat s lidmi a schopnost empatie. Vedoucími se dnes často stávají odborníci v určité oblasti, kteří fungují spíše jako analytici, kteří reportují o chodu týmu vedení. Jelikož se ale nedostatkem lidí mění struktura pracovní síly a týmy se stávají ve všech oborech více různorodými, bude v tomto a následujících letech čím dál důležitější, aby uměl manažer i výjimečně dobře pracovat s lidmi a stmelovat členy týmu. Poradíme vám, jak v dnešní době vybírat manažery týmů ve vaší společnosti.

Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace