Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí kvalitních softwarových řešení schopných analyzovat velké množství dat za účelem identifikace největších talentů v daném odvětví. V angličtině pro to existuje termín „talent intelligence“.
Personalisté dnes potřebují data, jimiž podloží odpovědi na palčivé otázky nadřízených jako například: Jaká města jsou nejlepší pro nábor inženýrů? Ztrácí naše firma kritické dovednosti ve prospěch konkurence? Jak můžeme srovnat naši zaměstnavatelskou značku s ostatními?
