Místo životopisu shrnutí kariéry

Manažeři, kteří najímají nové pracovní síly, jsou velmi vytížení lidé. Jediné pracovní místo může přilákat až tisíc uchazečů, kteří pošlou svůj životopis. Aby takový životopis zaznamenal pozornost manažera, vytvořte ho jinak – třeba jako shrnutí vaší kariéry. Jeho cílem je vyzdvihnout vaše největší schopnosti a úspěchy. Stačí udělat těchto několik kroků.

1.      Zajímejte se o to, co je na danou práci potřeba a snažte se ve shrnutí ukázat, že vy jste ten pravý.

2.      Zeptejte se svých kolegů a nadřízených, jak jsou s vaší prací spokojeni, co si na ní nejvíce cení a v čem byste měli naopak nejvíce zabrat.

3.      Ptejte se sami sebe, jaký z vás bude mít nový zaměstnavatel prospěch.

4.      Nezapomeňte na titulek, ten rozhodne, zda bude manažer vaše shrnutí číst dále. Titulek by měl obsahovat vaše pracovní cíle a vaši hlavní výhodu pro firmu.

5.      I když máte více kariérních cílů, ve shrnutí se zaměřte na jeden.

6.      Dejte si pozor na formu, na čistotu, chyby a odbornost. První dojem je trvalý.

-pk-
Zdroj: Monster.com - přední světový pracovní portál
Zobrazit přehled článků ze zdroje Monster.com