Nabíráme náboráře

Vytisknout

V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes, je kritickým předpokladem najmout také kvalitní náboráře. Vhodné je požádat jej, aby zpracoval vlastní proces hledání zaměstnání a náboru uchazeče v jednotlivých krocích. To by mělo poskytnout dostatečný přehled o jeho důkladnosti, vytříbenosti, kontaktech a integritě. U potenciálního náboráře je však dále vhodné zhodnotit i následující atributy:

- pozornost věnovaná měření a stanovování měřitelných cílů,
- zkušenost při práci se zdroji,
- zkušenost s najímáním konkrétních pracovních pozic,
- motivace.

**Datum vydání:** XII/2003
Zdroj: Recruiter's Network - americký portál a online komunita pro náboráře
Zobrazit přehled článků ze zdroje Recruiter's Network
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace