Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy

Vytisknout

Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti nejlepší, které byste měli přijmout. Tak by se dala ve stručnosti shrnout hlavní myšlenka vystoupení personální ředitelky společnosti UPS Information Services Reginy Hartleyové na konferenci TED@UPS v září 2015. Její TED talk, který nesl název Why the best hire might not have the perfect resume, poodhalil filozofii výběru zaměstnanců v této mezinárodní přepravní a logistické společnosti. Hned v úvodu se dozvíme, že společnost…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace