Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem častější, než situace, kdy si pracovníci svého zaměstnavatele chválí. Mnoho zaměstnanců by se pak zdráhalo doporučit svého zaměstnavatele svým známým. Zde je pět nejčastějších důvodů, proč se tak děje.