Poznáte špatného manažera už při náboru?

Není třeba dlouze vysvětlovat, jak moc mohou špatní manažeři poškodit své zaměstnavatele. Náboráři proto mají důležitý úkol – vybírat manažery tak, aby mezi nimi žádný špatný nebyl.

Samotný fakt, že někdo pracuje jako manažer už dlouhé roky ani to, že prošel významnými firmami, ještě neznamená, že je ve své práci dobrý. Naopak uchazeč s minimální manažerskou praxí, ale velkým potenciálem, může být trefou do černého.

Ilustrační snímek

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.