Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením

Vytisknout

Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím seznámí někdo, kdo pro společnost aktuálně pracuje. Úvodní školení, které napomáhá orientaci v novém prostředí, je také skvělou příležitostí, jak trochu prolomit ledy mezi novým zaměstnancem a jeho novým týmem, tvrdí web management.about.com. Náklady, které se vrátí Ano, může to něco stát. Náklady na úvodní školení však nikdy nejsou extrémně vysoké. A když ze zkušenosti víte, že na vašem oddělení je vysoká fluktuace…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace