Specifika náboru pro začínající firmy

Vytisknout

Lidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy, dobře vědí, že pouze odpovídající kvalifikace uchazečům nestačí. Podle Howarda Adamskyho, který se náborem pro začínající firmy dlouhodobě zabývá, je třeba vybírat uchazeče se správnou DNA pro tento typ firem. V zajímavém článku na serveru ERE.net shrnul, co všechno tato DNA obsahuje. Zkušenosti a vlastní názor Ideální uchazeč by měl mít vlastní předchozí zkušenost ze začínající firmy. Měl by vědět, jak to v začínající…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace