Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práci

Současná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž hledá práci nikoliv proto, že ji nemají, ale kvůli tomu, že v současném zaměstnání nejsou z nějakého důvodu spokojeni. Současná situace jim v úspěšném hledání nového uplatnění nahrává. Představíme vám výsledky nedávného šetření mezi zaměstnanci, který v číslech poměrně jasně vysvětluje, kde se tato touha zaměstnanců bere.