Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012

Vytisknout

Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných míst v důsledku nedostatku talentů na trhu práce. Ukázal to letošní ročník globální studie Talent Shortage Survey společnosti ManpowerGroup, do níž se zapojilo 40 tisíc zaměstnavatelů z 41 zemí včetně České republiky. Nejčastější důvod neschopnosti firem obsadit volné pozice je nedostatek uchazečů. Ten letos uvedlo jako svůj hlavní problém 33 % zaměstnavatelů oproti 24 % zaměstnavatelů v roce 2011. Stejné procento…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace