10 tipů pro řízení problematického vztahu s nadřízeným

INNERGY, s.r.o. Článek si můžete přečíst zdarma díky společnosti INNERGY, s.r.o.

Vytisknout

V dnešní době jsou pracoviště plná vystresovaných šéfů, kteří jsou pod velkým tlakem. Musejí dosahovat lepších výsledků, i když mají k dispozici méně zdrojů. To často vede k tomu, že  říkají něco jiného, než následně dělají, všude hledají chyby, považují za správné pouze své vlastní názory, přehnaně kontrolují práci podřízených nebo se skrývají.

K takovému nadřízenému byste se neměli chovat negativně, i když k tomu budete mít velký sklon. Efektivnější je usilovat o získání kontroly. Článek shrnuje deset tipů pro řízení problematického vztahu s nadřízeným.

- Identifikujte problém. Ujasněte si, jaké chování vašeho nadřízeného provokuje.

- Všimněte si své běžné reakce. Uvědomte si, jak reagujete.

- Získejte zpět svou sílu. Uvědomte si, že nejste rukojmím svého šéfa a kromě práce máte vlastní osobní život.

- Obnovte svou energii. Problémy se šéfem vás připravují o energii. Najděte si proto svůj způsob odreagování.

- Obnovte svou sebedůvěru. Uvědomujte si své úspěchy a snažte se zapojovat do aktivit, které ukáží váš talent.

- Hledejte profesionální pomoc. Dobrý poradce nebo mentor může vnést nové světlo do řízení vašich vztahů.

- Vyhledávejte společnost. Navštěvujte kulturní akce, nevynechávejte společenské příležitosti, zapojte se do místní komunity.

- Neizolujte se. Když jsme ve stresu, máme tendenci se schovávat, izolace je však nebezpečná a pouze posiluje naše negativní pocity.

- Zůstaňte ve spojení se svou sítí profesionálních kontaktů. Pokračujte v budování profesionálních vztahů.

- Starejte se o své tělo. Nepřipravujte se o energii kvůli konzumaci přílišného množství cukru, kofeinu nebo alkoholu. Dopřejte si dostatečný odpočinek.

-kk-

Zdroj: HotJobs.com - pracovní portál
Zobrazit přehled článků ze zdroje HotJobs.com

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace