Hrozí vašim zaměstnancům vyhoření? 5 věcí, které můžete udělat

Některé pracovní obory jsou známé tím, že zaměstnanci čelí zvýšeným rizikům syndromu vyhoření. Stejně tak platí, že některé společnosti mají statisticky větší pravděpodobnost vyhoření svých zaměstnanců, než jiné. Na vině může být celá řada faktorů, ale pravdou je, že vyhoření je problémem jak pro pracovníka samotného, tak i pro jeho zaměstnavatele. Zde je pět věcí, které můžete ze strany personalisty udělat, abyste snížili u vašich zaměstnanců riziko syndromu vyhoření.