Jak bojovat s mobbingem?

Vytisknout

Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz Leymann. Jedná se o systematické pronásledování, šikanování a intrikování ze strany kolegy či nadřízeného. Ojediněle se můžeme setkat i s mobbingem směrem k nadřízenému. Jeho cílem je dostat konkrétního zaměstnance pod psychický tlak a co nejvíce mu znepříjemňovat pobyt v zaměstnání a tím narušovat i celou jeho psychiku. Zaměstnanec pak velmi často dobrovolně dané pracovní místo a i firmu opouští.…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace