Jak svět zavádí pružná pracovní opatření

Vytisknout

Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for WorkLife Law při americké University of California Hastings College of the Law vypracovaly zajímavý mezinárodní výzkum, co dělají vlády zemí svysokými příjmy pro to, aby urychlily zavádění pružných opatření vzaměstnání.17 z21 zkoumaných zemí umožňuje rodičům práci na částečný úvazek nebo jinak uzpůsobit pracovní dobu. 12 umožňuje zaměstnancům uzpůsobit pracovní dobu vzdělávání a rozvoji. 11 umožňuje pracovat méně hodin před…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace