Každý vedoucí je jiný

Každý vedoucí je jiný

Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích pracovníků. Zdá se vám jedna skupina charakteristik důležitější nebo sympatičtější, co si myslíte vy, kolik vlastností z níže uvedených osmnácti máte? Podle jednoho názoru by potenciálnímu lídrovi neměly chybět tyto vlastnosti:
* charisma
* individuální uvažování
* intelektuální stimulace
* odvaha
* spolehlivost
* flexibilita
* integrita
* odhad
* respekt k ostatním.

Srovnejte je s devíti charakteristikami, kvalitami a schopnostmi, které by měl mít vedoucí, podle druhého názoru jiných autorů:
* především být čestný
* sbírat informace, zprávy
* být klidný
* snižovat obranu
* sliby dělat a rušit
* umět sdělovat špatné zprávy
* umět se dostat dopředu a říkat „promiňte“
* dávat si pozor na pusu
* nedržet se chvály.
-ba-
Zdroj: Fast Company - portál předního amerického magazínu pro manažery
Zobrazit přehled článků ze zdroje Fast Company