Neformálnost: Trend číslo jedna v současném HR

Poslání personalisty se za poslední desetiletí velmi proměnilo. Zatímco v minulosi personální oddělení hájilo výhradně zájmy dané firmy a řešilo pouze formální náležitosti práce jednotlivých pracovníků, v dnešní době by komunikace mezi zaměstnanci a HR oddělením měla spíše připomínat dialog. A to dialog, jehož účelem je motivovat zaměstnance, vytvářet inspirující pracovní prostředí a zajišťovat efektivní komunikaci mezi pracovníky a managementem. Aby ale zaměstnanci a personalisté našli společnou řeč, je potřeba, aby HR oddělení zapomnělo na formalitu.

Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.