Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém se všem skvěle pracuje, ve kterém všichni zaměstnanci podávají svůj maximální a nejlepší možný výkon, a které navíc úspěšně láká ty nejlepší nové pracovníky. Jak ale zjistit, co je pro pracovníky nejlepší, na jaké oblasti se zaměřit a co vlastně zaměstnanci chtějí? Přinášíme vám přehled oblastí, na které se zaměřit a v rámci kterých dělat šetření mezi současnými zaměstnanci.