Práce nepružná, málo platná

Vytisknout

Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje absence, zlepšuje zdraví zaměstnanců a také pomáhá zlepšovat jejich oddanost. Ukázal to výzkum americké Wake Forest University School of Medicine, kterého se zúčastnilo 3 193 zaměstnanců.Ukázalo se, že nižší flexibilita jde ruku v ruce s výraznými pracovními zhoršeními a nižší oddanosti práci. Při budování kultury pružné práce mohou pomoci částečné úvazky, možnost práce na dálku a pružný pracovní rozvrh. Manažeři a vedoucí…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace