Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti

Vytisknout

O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako Google nebo Facebook dokáží utvářet prostředí, ve kterém každodenní náročná práce vypadá jako hra. Podle nedávné studie Wharton School of Business však spokojenost zaměstnanců neznamená pouze pingpongové stoly a kadeřnické služby. Navíc zaměstnavatelé budující pečující firemní kulturu zaznamenávají mnohem vyšší úroveň uspokojení a zapojení do týmové práce. Jejich entuziasmus se pak projevuje více i směrem ke klientům.…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace