Průměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu je podle aktuálních dat 51 119 korun, medián mzdy 43 334 korun. Vyplývá to z právě zveřejněných dat ISPV (Informace a statistiky o průměrném výdělku). Data také ukazují, že nové zakázky zdaleka nestačí na významné otočení trendu poklesu zaměstnanosti.
K nejdramatičtějšímu poklesu zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu došlo v roce 2020 v souvislosti s pandemií covid-19, kdy v odvětví pracovalo přes milion lidí. Tehdy ubylo přes 70 tisíc zaměstnanců. V následujících letech došlo k částečnému oživení, ale už ne návratu na původní úroveň. Naopak, v posledních dvou letech počet zaměstnanců v tomto odvětví dále klesá.
„Ukazují to i aktuálně zveřejněná data z prvního pololetí roku 2025. Z nich je patrné, že ze zpracovatelského průmyslu odešlo dalších téměř dvacet tisíc zaměstnanců,“ vysvětluje Josef Chovanec ředitel personálního a mzdového poradenství společnosti Trexima. „My jako poradci se setkáváme i s tím, že se naši zákazníci potýkají poklesem poptávek a s tím souvisí i propouštění zaměstnanců. V České republice se to projevilo především poklesem v automobilovém, gumárenském a plastikářském průmyslu a ve strojírenství. Energeticky náročné obory, jako je hutnictví, chemie či těžké strojírenství, navíc stále zatěžují vysoké ceny energií po energetické krizi. K tomu se přidává zavádění nových technologií, robotizace a digitalizace, které mohou vést k redukci pracovních míst, protože některé činnosti jsou postupně nahrazovány stroji,“ vysvětluje Chovanec.
„Na druhé straně se často setkáváme i s tím, že firmy mají nedostatek kvalifikovaného a odborného personálu. Jedním z nástrojů pro jejich získání je efektivní politika odměňování, která sehrává klíčovou roli i pro jejich stabilizaci a motivaci,“ doplňuje Josef Chovanec z Treximy.
Pokud se bavíme o mzdách, je vhodnější mluvit o mediánu mezd než o jejich průměru, protože přesněji ukazuje, kolik bere typický zaměstnanec. V první polovině letošního roku rostly mzdy napříč celou ekonomikou na mediánu o 6,7 % a mediánová hodnota mezd byla 42 101 korun. V již zmíněném zpracovatelském průmyslu si zaměstnanci vydělali více, 43 334 korun, ale tempo růstu mezd tohoto odvětví bylo nižší, konkrétně 5,9 %. Výrazně rostly mzdy ve stavebnictví, zaměstnanci si polepšili o 11,3 % a medián mezd dosáhl hodnoty 39 686 korun.
Odcházejí vám zaměstnanci, stěžují si na výši mezd, nedaří se vám náborovat, nebo se potřebujete opřít o data pro vyjednávání s vedením firmy, zaměstnanci i odbory? Začněte mzdovým benchmarkingem. Zjistíte, jak si vaše firma stojí vůči konkurenci na trhu práce.