Pravidla oslovování jsou všeobecně známá. Přehnané formalizování mezilidských vztahů však může vést k řadě nedorozumění. Například žena, která by tykání měla navrhnout, může být výrazně mladší než muž. Nebo šéfem může být mladík ve věku vašich dětí.
Někdo si se svým nadřízeným tykat z nejrůznějších důvodů nechce. Odmítnout jeho nabídku je však neetické. Jak se tedy zachovat? Odborník na etiku Ladislav Špaček doporučuje nabídku formálně přijmout, i když budete nadále pokračovat ve vykání.
Kompromis mezi neosobním vykáním a příliš důvěrným tykáním nabízí vykání a současné používání křestního jména. Napříč generacemi však i tento způsob oslovování může vyvolávat rozpaky.
Příklon k tykání podporuje především internet. V internetových diskusích, ale stále častěji i v e-mailech je vzájemné tykání běžné i u zcela neznámých lidí. Vykání však zůstává na místě v obchodních nabídkách či dotazech.
-hp-