Válka o přesčasy

Válka o přesčasy

Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s trefným označením „It’s about time“ (Je na čase). Velká Británie je jedinou zemí, která svým zaměstnancům umožňuje zříci se průměrného evropského limitu 48 pracovních hodin týdně. Aktuální průzkum TUC však ukazuje, že jeden z pěti zaměstnanců, který této možnosti využil v reálné situaci pracuje stejný počet hodin a dvěma ze tří zaměstnanců pracujících více než 48 hodin týdně nikdo možnost odmítnout nenabídl.

Britští zaměstnavatelé tvrdí, že práce nad 48 hodin týdně je dobrovolná, v praxi to tak ale nevypadá. TUC proto žádá zaměstnance, kteří pracují dlouhou dobu přesčas bez zájmu svých zaměstnavatelů, aby telefonovali na speciálně připravenou linku nebo posílali oznámení na nově zřízenou webovou stránku a domáhali se tak právní ochrany. Toto je několik dalších skutečností z průzkumů práce přesčas ve Velké Británii:

- 40 milionů zaměstnanců pracuje více než 48 hodin týdně (v roce 1992 to bylo 700 000).
- Nejvíce pracovních hodin přibylo duševně pracujícím zaměstnancům.
- Tři z těch, kdo pracují více než 48 hodin týdně by chtěli pracovat méně.
- Britští zaměstnanci na plný úvazek pracují nejdéle z celé Evropy (43,5 hodiny).
- Přesčasy poškozují rodinný život zaměstnanců.
- Práce je pro Brity nejsilnějším stresorem a potenciálním zdrojem onemocnění.

**Datum vydání:** IX/2003
Zdroj: Trades Union Congress UK - Internetové stránky britského odborového svazu (TUC).
Zobrazit přehled článků ze zdroje Trades Union Congress UK