Za inovaci může i rozmanitost týmu

Jak vzniká proces inovace? Většinou tak, když se stane něco neočekávaného a má to přesvědčivé výsledky. Proto je dobré, když jsou v týmu lidé různých věků, pohlaví, ale i národů, kteří přidávají práci na rozmanitosti. Právě situace, které v tomto kolektivu vznikají, mohou být inspirací pro inovaci.

Lidé jsou nejrůznější a tomu odpovídají i jejich názory a zkušenosti. Pak je jasné, že tým, který takoví lidé vytvoří, bude velmi rozmanitý, což má obrovskou výhodu právě pro inovace.

Možná, že když se to slovo řekne, začnete myslet na hrozně složité věci a přitom máte tým, který hýří nápady, i když si to možná neuvědomujete vy a ani oni sami. Jediné, co je pro vás všechny jasné, je to, že rozmanitost rovná se udržitelná konkurenceschopnost.

Rozmanitost dělá společnost více schopnou. Jak moc, to záleží na rozmanitosti týmu.

-pk-

Zdroj: Bloomberg Businessweek - portál prestižního amerického týdeníku Business Week a mediální agentury Bloomberg
Zobrazit přehled článků ze zdroje Bloomberg Businessweek