Změna firemní kultury: Jak na to?

O firemní kultuře toho bylo napsáno mnoho. Víme, že je důležitá pro to, jak firmu vnímají jak zákazníci a okolí, tak i samotní zaměstnanci. Firemní kultura definuje identitu společnosti jako takové, stmeluje její pracovníky a motivuje je k lepším výkonům. Jednotná, jasně daná a všemi vyznávaná firemní kultura je tedy důležitá ve všech ohledech. Když ale v ní něco chcete změnit, jak toho dosáhnete? Jak můžete firemní kulturu uchopit a jak v ní provést změny?

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.