Vychází srpnové číslo Firemního vzdělávání

Před 13 hodinami. Doporučujeme

Úvodní rozhovor tentokrát otevřel řadu zajímavých témat – tzv. guildy a jejich roli v rozvoji a vzdělávání, jak zajistit, aby L&D role v organizaci nebyla „one man show“ – i když jste na to třeba sami – nebo třeba takové frustration fridays. Rezonovalo i téma komunit, proto jsme se na ně podívali podrobněji. A přidali i řadu dalších: jakou roli sehrává AI v nastavení kompetencí a jak mění rozvoj zaměstnanců, jak skutečně měřit dopady rozvojových aktivit a řadu dalších.

V aktuálním čísle najdete:

L&D není „one man show“. Rozhovor s Vendulou Imramovskou z GuideVision
O čem se (ne)mluví: Komunitní učení
Začneme teraz konečne merať dopady?
Blbé otázky líného lektora
Svět práce se mění – a s ním i rozvoj lidí
Jak nastavit rozvoj kompetencí pomocí AI?
LEARN & DEV 2026: Když prostředky předbíhají cíle
Mediatéka: Agile L&D
APROV očima těch, kteří ji tvoří
Přehled konferencí a dalších akcí na 2. pololetí 2026
Knižní tipy Grady
Novinky z HR News

ČTĚTE NEBO STAHUJTE ZDE

Firemní vzdělávání je e-časopis určený pro personalisty zabývající se vzděláváním a rozvojem zaměstnanců, vzdělávací instituce, školy a všechny, kdo se zajímají o vzdělávání dospělých. Tematicky se zaměřuje na aktuální trendy v oboru, zajímavosti, tipy pro rozvoj, rozhovory s osobnostmi a další oblasti.