Britové nadále diskriminují své uchazeče

Vytisknout

Průzkum odhalil, že až 70 % britských zaměstnavatelů využívá selekční metody, které jsou považovány za potenciálně diskriminující. Osloveno bylo 450 zaměstnavatelů a to při příležitosti nového zákona, který ve Velké Británii vešel v platnost 1. října letošního roku. Většina oslovených přiznala, že využívá nestrukturované pohovory, které mohou v jistých případech diskriminovat například vůči věku uchazeče.Také bylo zjištěno, že 21 % personálu, který rekrutuje nemá žádné formální školení pro tuto…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace