Do devátého ročníku soutěže se přihlásilo 75 společností a 130 projektů, které soutěžily celkem v 9 kategoriích. „Recruitment není jen o obyčejném náboru zaměstnanců, ale především o příbězích a kreativitě. Věřím, že letošní ročník soutěže inspiroval nejednoho manažera k tomu, jak dělat věci jinak,“ říká José Kadlec, ředitel Recruitment Academy. „Během večera mnozí debatovali o využití umělé inteligence v recruitmentu. Proto předpokládám, že příští rok více firem vyzkouší tvorbu kariérních spotů třeba s pomocí AI,“ doplňuje Kadlec.
Seznam vítězů 9. ročníku Recruitment Academy Awards:
-  Recruiter roku: Nicole Chladová 
-  Pracovní inzerát roku: eBRÁNA 
-  Náborová kampaň roku: Thermo Fisher Scientific Brno 
-  Referral program roku: MEWS SYSTEMS 
-  Edenred Wellbeing Award: Pivovary Staropramen 
-  Kariérní stránka roku – malé společnosti: Městská policie Brno 
-  Kariérní stránky roku – velké společnosti: GasNet 
-  Kariérní video roku – malé společnosti: Cardion Cars 
-  Kariérní video roku – velké společnosti: ORLEN Unipetrol 
-  People’s Choice: ORLEN Unipetrol 
O vítězích soutěže rozhodla nezávislá porota složená z desítek předních specialistů z českého a slovenského HR marketingu, employer brandingu a recruitmentu. Ve speciální kategorii People’s Choice hlasovali diváci o nejlepší kariérní video přímo v sále divadla Jatka78.
Generálním partnerem soutěže je společnost Edenred, která zároveň zaštiťuje soutěžní kategorii Edenred Wellbeing Award „Jsme moc rádi, že jsme se mohli na soutěži podílet a ocenit tak personalisty a recruitery, kteří jdou ostatním příkladem a ukazují, jak se mají firmy svým zaměstnancům správně věnovat. Ocenění Edenred Wellbeing Award putuje ke společnosti, která přistupuje k péči o své zaměstnance opravdu komplexně a snaží se jim prostřednictvím nejrůznějších benefitů co nejvíce usnadnit propojení jejich pracovního a osobního života,“ komentuje výsledky Aneta Martišková, ředitelka vnějších vztahů a udržitelnosti Edenred.
HR News bylo jako již každoročně mediálním partnerem soutěže a Michal Kankrlík předával za společnost Ivitera, provozovatele HR News, ceny společnostem, které se umístily na druhých místech v kategoriích:
- 2. místo v kategorii Kariérní video roku - velké firmy 
 - PwC Česká republika
- 2. místo v kategorii Kariérní video roku - malé firmy 
 - MultiSport benefit
- 2. místo v kategorii Kariérní stránky roku - velké firmy 
 - Letiště Praha
- 2. místo v kategorii Kariérní stránky roku - malé firmy 
 - Breeze (Solidpixels)
- 2. místo v kategorii Referral program roku - Air Bank
Více informací najdete na www.hrmixer.cz
Soutěž Recruitment Academy Awards vznikla za účelem inspirace, edukace a zviditelnění nejlepších projektů v oblasti HR marketingu, employer brandingu a recruitmentu. První ročník soutěže proběhl v roce 2015.
O Recruitment Academy
Recruitment Academy je specializovaná vzdělávací instituce pro recruitery. Aktuálně společnost své služby nabízí ve 12 zemích střední a východní Evropy. Za posledních deset let instituce proškolila globálně přes 30 000 HR profesionálů a manažerů. Jako jediná organizace ve střední Evropě nabízí expertní certifikáty – Certified Sourcer & Certified Recruiter.








Michal Kankrlík předává ceny za druhé místo.
 
  
 